K/WI Formation est désormais habilité par l’INRS à dispenser des formations SST initial et MAC SST sous le n°1485658/2020/SST-01/O/16.
En voir plusLa crise sanitaire que traverse actuellement notre pays impose aux employeurs une mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). Mais comment mettre à jour son document unique ? Quelles mesures mettre en place ?
En voir plusAujourd’hui, l’évolution technologique a tout changé. Par conséquent, les entreprises sont de plus en plus informatisées. Si vous désirez décrocher un emploi facilement, ce serait un atout considérable de maîtriser certains outils bureautiques pour être pleinement performant au poste pour lequel vous êtes recruté.
En voir plusDe nos jours, l’usage des réseaux sociaux est idéal pour la communication de votre entreprise. Ces supports permettent d’être au plus proche des clients et des prospects, et comportent de ce fait de nombreux avantages pour optimiser l’image d’une société.
Votre marque employeur se doit d’être visible par le plus de gens possible. C’est dans ce but que l’inbound recruiting mixe la méthodologie Inbound marketing et les besoins RH.
En voir plusL’actualité sanitaire contraint le secteur de la formation à se réinventer car l’instauration du confinement marque les limites de la formation en présentiel lorsqu’elle ne s’accompagne pas de modules à distance. En effet, seuls les organismes de formation proposant des formations à distance peuvent continuer leur activité en cas de confinement. La crise montre que se former autrement est possible pour certaines formations et certains publics.
En voir plusProposer une formation à ses salariés offre un réel retour d’investissement pour les entreprises car cela contribue à la compétitivité ainsi qu’à une meilleure productivité. D’autant plus qu’avec les employés importants et expérimentés de l’entreprise qui vont partir un jour à la retraite, il est indispensable que ces derniers n’emmènent pas avec eux leur savoir-faire. Pour éviter cette situation, il est important pour une entreprise et les employeurs d’opter pour la formation de personnel.
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